Publikováno: 12.03.2018, Autor:
Miroslav Čermák
, Zobrazeno: 447x
Hlavní myšlenkou SecDevOps je užší spolupráce mezi vývojem (Development, zkr. Dev) a provozem (Operations, zkr. Ops) a útvarem bezpečnosti (Security, zkr. Sec).
V rámci DevOps je důležité rychlé uvolňování a nasazování nových verzí, k tomu je třeba provádět nepřetržité testování, soustavný monitoring a neustále se zlepšovat.
Publikováno: 11.03.2018, Autor:
Miroslav Čermák
, Zobrazeno: 731x
V tomto příspěvku najdete sadu několika naprosto elementárních otázek, které vám umožní odhalit úroveň strategického řízení ve vaší organizaci a následně navrhnout kroky vedoucí k jeho zlepšení.
Tento článek patří do
prémiového obsahu a je přístupný pouze pro registrované uživatele, abyste si ho mohl přečíst celý, musíte se nejprve
přihlásit.
Publikováno: 08.03.2018, Autor:
Miroslav Čermák
, Zobrazeno: 857x
Zaměstnavatel je oprávněn monitorovat činnost zaměstnance i jeho elektronickou komunikaci.
Monitoring je možný a může být prováděn i bez souhlasu zaměstnance, protože jsou jím chráněny zájmy zaměstnavatele. Nicméně zaměstnanec musí být o rozsahu a způsobu kontroly informován.
Publikováno: 07.03.2018, Autor:
Miroslav Čermák
, Zobrazeno: 671x
Stále větší počet webů využívá HTTPS. Bohužel i těch, na kterých jsou umístěny podvodné stránky v rámci phishingu.
Útočníci mohou svůj škodlivý obsah nebo phishing umístit na web, který je chráněn certifikátem.
Publikováno: 06.03.2018, Autor:
Miroslav Čermák
, Zobrazeno: 1 509x
Management organizace by si měl v první řadě uvědomit, co je jeho posláním a čeho chce opravdu dosáhnout.
Poté by měl jasně popsat, jaká je jeho mise a především pak vize, protože bez ní nemá šanci v delším časovém horizontu uspět.
Publikováno: 04.03.2018, Autor:
Miroslav Čermák
, Zobrazeno: 3 577x
Na tuto otázku je celkem jednoduchá odpověď. V okamžiku, kdy zaměstnanec nemá možnost volby.
Pokud zaměstnanec nemá možnost volby, tak je jeho souhlas zbytečný a je zde jiný právní titul, který zpravidla legalizuje zpracování jeho osobních údajů.
Publikováno: 03.03.2018, Autor:
Miroslav Čermák
, Zobrazeno: 484x
V minulém příspěvku věnovaném stinné stránce robotizace jsem tuto problematiku již nakousl.
Nyní se pojďme zamyslet nad tím, kdy je výhodnější jít cestou robotizace a kdy cestou integrace. Ptáte se proč, když je nasazení robota tak levné, rychlé a efektivní. Odpověď je celkem jednoduchá, v dlouhodobém horizontu nemusí být toto řešení nutně levnější.
Publikováno: 28.02.2018, Autor:
Miroslav Čermák
, Zobrazeno: 752x
Tento článek obsahuje jednoduchou metodiku hodnocení výkonu vrcholového managementu navrženou na základě Holmströmovy teorie kontraktu, který za ní získal Nobelovu cenu.
Problém je, že způsob hodnocení vrcholového managementu v mnoha firmách není nastaven správně.
Tento článek patří do
prémiového obsahu a je přístupný pouze pro registrované uživatele, abyste si ho mohl přečíst celý, musíte se nejprve
přihlásit.
Publikováno: 25.02.2018, Autor:
Miroslav Čermák
, Zobrazeno: 734x
, 2 komentáře
Od nařízení na ochranu osobních údajů si mnozí slibují, že díky vysokým sankcím, které organizacím hrozí v případě, že nesplní požadavky v něm uvedené, bude v jejich zájmu jednat v souladu s těmito požadavky.
Můžeme jen doufat, že ve většině případů tomu tak skutečně bude, ovšem můžeme o tom i celkem úspěšně pochybovat.
Publikováno: 11.02.2018, Autor:
Miroslav Čermák
, Zobrazeno: 1 071x
Můžeme tomu klidně říkat čtvrtá průmyslová revoluce, ale v zásadě se jedná o naprosto přirozený vývoj.
Již několik let dochází k digitalizaci dat, konsolidaci a virtualizaci infrastruktury, systémové integraci, automatizaci rutinních činností a nasazování umělé inteligence s cílem snížit náklady, vytvořit unikátní hodnototvorný řetězec, a obstát tak ve vysoce konkurenčním a turbulentním prostředí.