PRINCE2 v kostce

prince2Tento příspěvek slouží k rychlému seznámení s metodikou PRINCE2, která je použitelná pro řízení projektů jakékoliv velikosti a typu.

Metodika PRINCE2 může být snadno upravena tak, aby míra byrokracie a kontrol přesně odpovídala prostředí, ve kterém bude samotný projekt probíhat.

Rubrika: Management
celý článek

Jak zajistit, aby jakýkoliv průzkum dopadl přesně tak, jak potřebujete – 3. díl

managementV tomto příspěvku si popíšeme, jak se realizovat tzv. pseudoanonymní průzkum.

Možná se ptáte, proč vůbec takový pseudoanonymní průzkum realizovat. Odpověď je nasnadě, abychom si zajistili, že průzkum dopadne přesně tak, jak potřebujeme.

Rubrika: Marketing
celý článek

Nová média, názorové bubliny a profesionální žurnalistika

brainwashingProč klesá vliv klasických masmédií, jak pouhá skladba zpráv ovlivňuje veřejné mínění a jak se sami indoktrinujeme.

Klesá počet lidí sledující hlavní zpravodajské relace a klesá i jejich pozornost, kterou sledování těchto relací věnují. Přes den si totiž veškeré nové zprávy přečetli na internetu, takže večer, když část z nich přeci jen usedne k televizi, tak už je nemá moc co překvapit.

Rubrika: Ostatní
celý článek

Jak zrychlit počítač s Windows?

windowsŽe není něco v pořádku, poznáte hned. Na počítači, na kterém nikdo nepracuje a zdánlivě nic neběží, je trvale nedostatek paměti, systém neustále zapisuje na disk a zatížení procesoru se blíží ku 100 %.

Píši zdánlivě, protože ve skutečnosti v něm zpravidla běží spousta naprosto zbytečných služeb, procesů a aplikací. Ty mohou být spouštěny přímo systémem, ale mohou být i pozůstatkem aplikací, které jste již dávno odinstalovali a stejně tak se může jednat i o škodlivý kód.

Rubrika: Ostatní
celý článek

Reverzní engineering jednoho silně obfuskovaného makroviru #2

malwareTak jsem měl možnost analyzovat další zajímavý makrovirus, který se šířil ve wordovém dokumentu.

Wordový dokument obsahoval více jak dvě stě stránek napsaných bílým písmem na bílém pozadí, takže text nebyl vidět. Ale ani poté, co jsem celý dokument označil a změnil barvu písma na výchozí černou, jsem z něho nebyl příliš moudrý. Na první pohled ale bylo více jak zřejmé, že se jedná o hexadecimální kód.

Rubrika: Bezpečnost
celý článek

Analýza dosažené hodnoty

project-managementAbychom měli kontrolu nad tím, že projekt probíhá podle plánu, tak musíme sledovat, zda se příliš neodchylujeme od plánovaných nákladů a termínů.

Pro účely hodnocení stavu projektu, někdy se též hovoří o tom, v jaké je projekt kondici, je možné použít metodu řízení dosažené hodnoty (Earned Value Management, zkr. EVM), která zavádí sadu hodnotících ukazatelů.

Rubrika: Management
celý článek

Google Android: nejlepší přehrávač videa

AndroidAsi nejlepším přehrávačem videa na platformě Google Android je Archos Video Player, který se vyznačuje i velice zdařilým grafickým zpracováním.

Propracované uživatelské rozhraní, které nabízí Archos Video Player, oceníte obzvlášť tehdy, pokud je vaše zařízení vybaveno větším displejem, anebo k němu máte připojen externí LCD displej.

Rubrika: Ostatní
celý článek

D-Link DNS-320L ShareCenter Storage

d-link-dns-320lCílem tohoto příspěvku je poskytnout návod, jak rychle zprovoznit síťové úložiště D-Link DNS-320L, tj. zpřístupnit jej po síti a nakopírovat na něj data.

Většinu z toho, co zde budu popisovat, lze dohledat ve 400 stránkovém manuálu, nicméně zmíním zde pár skutečností, které nemusí být úplně zřejmé.

Rubrika: Ostatní
celý článek

Tak co, už jste si ho prodloužili?

questionTento příspěvek navazuje na minulý příspěvek, ve kterém jsem zmínil techniku password padding.

Příspěvek končil otázkou, zda password padding opravdu zvyšuje bezpečnost hesla, a zda by se takovéto heslo přeci jen nedalo v reálném čase prolomit. Tak dalo nebo ne?

Rubrika: Bezpečnost
celý článek

Lesk a bída HR v ČR: knowledge continuity management

V tomto příspěvku se podíváme na to, proč má mnoho firem problémy se sdílením a předáváním znalostí.

Aby společnost mohla nadále dosahovat růstu, tak se musí věnovat řízení lidských zdrojů, a svou pozornost pak upírat především na řízení talentů (talent management) a řízení znalostí (knowledge management).

Rubrika: HR
celý článek